时事论据

网络公司月薪5000招高考零分作文考生纯属做秀

文章摘要:2011年高考刚刚结束,围绕着高分低能、低分高能的话题又一次展开了,这不有企业出5000元一个月招聘高考零分作文考生。高考作文零分作文有庸才有天才,至于天才企业能不能招聘呢。对于那些落榜的高考生来说,直接进入文化创意产业的公司工作不是比进大学更有价值么。

网络公司月薪5000招高考零分作文考生纯属做秀

2011年高考刚刚结束,围绕着高分低能、低分高能的话题又一次展开了,这不有企业出5000元一个月招聘高考零分作文考生。高考作文零分作文有庸才有天才,至于天才企业能不能招聘呢?对于那些落榜的高考生来说,直接进入文化创意产业的公司工作不是比进大学更有价值么?进入大学的目的不就是为了找工作么? 近日从某官方网站发现网站新闻贴出了一条招聘高考作文0分考生的新闻。 某公司针对互联网创意组招聘高考作文0分考生,认为高考作文的标准不一定是广告和公关行业的标准,很多创意也许会在高考中被扼杀。 看来高考作文高分固然好事,0分作文只要有创意也能获得青睐,社会对人才的需求逐渐形成了一种多元化趋势。 刚刚结束的2011年夏季高考也流传出一些0分作文,这吸引了一些网络营销公司对人才的追踪。 有专家认为,如果谁写那种真正有见解,但却不符合高考要求的文章的人,可以招。但是胡搞的,就没必要了。不过,照目前情况来看,高考真正能写0分作文的考生,还真是少之又少,至于企业的行为是不是炒作也难定论,相信有好的人才企业都会抢着要,并不在乎分数的高低。 网友质疑这个应该是忽悠人的,如果零分作文就能拿5000月薪,那好多人都

编辑:袁湘奇   查看:15556   转载请注明出处
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